LES SALARIÉS ET L’ORGANISATION
L’équipe de la Mission Locale Antipolis est composée d’une quarantaine de salariés qui sont répartis sur les différents lieux d’accueil.
– Une équipe de chargés d’accueil présents sur toutes les antennes de la Mission Locale Antipolis
– Une équipe de conseillers, eux aussi répartis sur toutes les antennes pour un accompagnement de proximité.
– Une équipe de conseillers CEJ, qui nécessite une organisation et un accompagnement spécifique.
– Une équipe administrative intervenant sur les dossiers des jeunes mais aussi sur le fonctionnement de notre structure.
– Une équipe de direction.
Les missions locales ont un statut particulier et sont donc soumises à un système de gouvernance, des élus du territoire vont donc composer, avec la direction, une gérance de l’association. Nous organisons régulièrement, les lundi après-midi, une réunion d’équipe qui permet de faire un point et d’échanger entre les différentes équipes. On fixe les objectifs, on parle d’éventuels dysfonctionnements, des retours positifs, etc.
La Mission Locale Antipolis dispose de son CSE (Comité sociétal d’entreprise) qui se réunit régulièrement pour conseiller la direction sur certains points à suivre et préserver une bonne qualité de vie au travail.
