Chargé d’information et de communication H/F (en alternance)

Mission générale

En lien avec l’équipe communication, développe et met en oeuvre la stratégie de communication interne et externe.

Description de l’emploi

PRESENTATION DE LA MISSION LOCALE ANTIPOLIS

La Mission Locale Antipolis a accueilli 2 726 jeunes en 2020, soit 15 % des jeunes du
département des Alpes-Maritimes. La Mission Locale Antipolis est un acteur territorial des
politiques de jeunesse et un opérateur de la mise en œuvre des dispositifs publics d’insertion
sociale et professionnelle des jeunes pilotés par l’État et les collectivités territoriales. Elle assure
un service public territorial, de proximité.
La Mission Locale Antipolis assure la mise en œuvre du droit unique à l’accompagnement au
travers du PACEA (Parcours Contractualisé d’Accompagnement Vers l’Emploi et l’Autonomie)
pour les jeunes de 16 à 25 ans.
L’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis est couvert par la
Mission Locale Antipolis au travers des antennes et des permanences. Cette couverture est
rendue possible par l’implication forte des municipalités et de l’agglomération.
Membre du Service Public de l’Emploi, nous sommes financés par l’Etat, les collectivités
territoriales et locales ainsi que par des programmes spécifiques.
Le numérique transforme notre société. C’est une source d’opportunités pour apprendre,
communiquer et accéder à nos droits. Nous devons accompagner les 13 millions de Français
qui subissent cette transition pour qu’ils s’en saisissent. Sur une durée de 2 ans, l’État finance
la formation et le déploiement de 4 000 conseillers numériques.
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de
sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques,
les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation
de démarche administrative en ligne.

Missions principales

• Documenter
– Collecter, synthétiser et diffuser l’information sur les supports les plus adaptés et innovants

• Participer à l’élaboration de supports de communication
– Participer à l’élaboration de la stratégie de communication, aux côtés de l’équipe com de la Mission Locale Antipolis
– Déployer et renforcer notre identité visuelle sur tous nos supports de communication
– Créer de nouveaux contenus (infographie, étude, vidéos, photos, jeu concours, bannières) susceptibles de générer des interactions (#content) à partir des préconisations de l’équipe com de la Mission Locale Antipolis

• Assurer la mise en œuvre technique de la communication
– Animer des pages sur les réseaux sociaux
– Collecter les informations internes et externes à des fins de communication
→Assurer un suivi administratif : reporting, compte-rendu de réunion, suivi de l’activité, …

Profil recherché

→Expérience de 6 mois minimum (stages acceptés) ;
→Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de reporting ;
→Connaissance des logiciels de PAO de la suite Adobe CC, CMS (WordPress), outils degestion d’une newsletter (Mailchimp ou Sendiblue) et Canva ;
→Connaissance en montage vidéo ;
→Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires, à fédérer ;
→Autonomie et prise d’initiative, dynamisme et créativité ;
→Capacité d’organisation et de flexibilité ; Sens des responsabilités ;
→Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ;
→Formation niveau III (BAC+2) dans le domaine de la communication souhaitée.

Condition d’emploi

→Nature du contrat : apprentissage
→Salaire mensuel : base CCN cotation 10 et selon le barème légal
→Date d’embauche : 1er septembre 2023
→Lieu de travail : Antibes et territoire de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis

Contacts

Téléphone : 04 92 91 79 79
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et un book / portfolio à mission.locale@mlantipolis.com
Date limite de candidature : 25 août 2023